導入事例Case
様々な要望に対して導入した
NOB DATA社のサービスを
各企業様の業界別で
ご紹介致します
医療機器メーカーや飲料メーカーなどのメーカー各社をはじめ、
人材育成会社、大学などの教育機関、AIベンダーやITサービスなど
NOB DATA社を導入した様々な企業の導入事例をピックアップ。
データと経営課題をお持ちの企業ならサポートできます。
課題をお持ちの担当者様はお気軽にご相談ください。
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人材・教育
データ分析のノウハウゼロから3ヶ月で分析PJのノウハウを習得自社人材で分析PJをスタートできるように
社内のデータ分析PJの進め方に関しノウハウを持っている人材がいなかったクライアントの依頼により、NOB DATAが分析プロジェクトのアドバイザーとして加わりました。約3ヶ月でデータ分析プロジェクトの進め方や取り組む課題の優先順位付けについて、クライアント企業の担当者自身で段取りが実施できるほどになりました。
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人材・教育
ジュニア分析者の発表の場をつくり、先輩分析者とのつながりやキャリアパスについて情報交換の場を構築
クライアント企業の“未経験のデータサイエンティスト志望者がキャリアアップできる場が無い”という課題から、弊社に相談があり、まず各自の技術力をPR出来る場を用意するという観点から自主性とポテンシャルがあるメンバーの発掘のための社内勉強会の企画と実施を提案。
また、合わせて交流会で将来目指すべき実力を備えた分析者とのネットワーキング会をセッティング。ジュニア・データサイエンティストが情報発信し、外部の先輩分析者とつながるなど、キャリアパスについて情報交換を行う場を構築しました。
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人材・教育
IT先端人材育成の為、現役の分析者による講演会を実施。
継続的なコニュニティ構築に加え、新聞の取材掲載でPR効果も。クライアントの目的として、福岡や九州エリアでIT・データ分析の先端人材を育成したいという思いがありました。一方で、現状では東京以外の地方はそもそもビジネスでデータ分析を行っている経験者が少ないという課題があります。この課題を解決するため、NOB DATAのデータ分析者ネットワークを用い、東京から現役の分析者を福岡に招きました。
そして講演会のセッティングやコミュニティ活性化の支援を行いました。結果としてコミュニティ自体の参加者が増えるだけでなく、新聞の取材・掲載を受けるほどに成長するなど、コミュニティの成長とPRに貢献しました。
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人材・教育
ビッグデータを用いたビジネスのメンターとして加わり、新規事業が内部コンペで2位の成績を獲得
クライアントの課題であった“これまで新規事業のIT人材を育成しているものの、ビッグデータを用いたデータ分析ビジネスを教えられる講師がいない”を解決するためNOB DATAに相談がありました。メンターとして新規事業の計画に参画し、データ活用を軸としたサービスづくりの支援、及び視点についてのトレーニングを実施しました。またメンターとして参画したプロダクトの1つは社内コンペにて2位の成績を獲得しました。
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人材・教育
授業アンケートをデータ分析しテキストマイニングを実施。
各授業に対する評価の可視化を次年度の計画にも利用。クライアントから、“述べ1000名規模の授業のアンケートを取ったものの、自由記述欄の評価が課題である”という点で相談を受けました。NOB DATAでは、まず全体の分析を実施し、個別の授業分析をテキストマイニングの手法により実施しました。授業ごとに特徴が見えるようデータの可視化を行い、生徒から見た授業の良い点や悪い点などを客観的・定量的に評価を実施しました。
結果として自由記述欄のアンケート内容も次年度の計画に利用できるようになり、さらに分析の元となるソースコードをNOB DATAから提供することで、次回以降はクライアント自身でも最新のアンケートデータがあれば同様の解析結果が得られる環境を構築しました。
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