実践型研修で、
こんな課題に
ぶつかっていませんか？
- 学んだ内容が現場で活かされない
- 自社の状況に合わず他人ごとで終わる
- 研修と実務が切り離される
- 部署間で認識が揃わない
こうした課題の多くは、汎用的な座学に留まり、自社課題や研修後の行動に接続されていないことから生まれます。
研修成果が実務につながらない理由
研修が成果につながらない企業の多くでは、一般的な知識の習得が中心となり、自社課題や実際の業務との接点が十分に設計されていません。その結果、研修で学んだ内容を現場で活用できず、行動変容や業務改善につながらないまま終わってしまいます。
カスタマイズ可能な実践研修に向けたアプローチ
カスタマイズ可能な実践研修では、自社課題を題材に、学びと実務を結び付ける研修を設計します。
研修は、知識を得るだけではなく、実務を前に進める場であるべきです。
実際の業務・テーマを扱い、その場でアウトプットを作り、研修後の行動まで見据えた成果につながる研修設計を行います。
関連サービスとの関係
カスタマイズ可能な実践研修は、DXリテラシー研修やChatGPT活用研修、DS養成講座などで学んだ知識を、自社課題へ落とし込む実践フェーズを担います。研修後は社内向け勉強会の設計・運営支援や社内DX伴走支援と組み合わせることで、継続的な実践・定着まで支援します。
このような企業・組織におすすめです
- 研修を受けて終わりにしたくない企業・組織
- 自社課題に直結した実践研修を求めている方
- DX・生成AI・業務改善を次のアクションにつなげたい企業・組織
カスタマイズ可能な実践研修サービス内容
カスタマイズ可能な実践研修とは、自社・自部門が抱える実際の課題やテーマを題材に、研修の中でアウトプットを作成し、業務改善やDX推進へつなげる実践型研修です。NOB DATAでは、知識習得だけで終わらず、研修後すぐに行動へ移せる状態を目指して支援します。
カスタマイズ可能な実践研修で行うこと
- 課題整理：自社・自部門の課題整理／テーマ設定
- 実践：実務・実案件を題材にしたワーク・演習
- 行動設計：研修後のアクションや簡易フォロー・壁打ち
カスタマイズ可能な実践研修の特徴
NOB DATAが目指すのは、研修を実施することだけではありません。自社課題に対する具体的なアウトプットを作成し、参加者が研修後すぐに行動へ移せる状態をつくることです。実務に直結したテーマを扱うことで、学びが現場で継続的に活かされることを目指します。
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自社テーマ持ち込み型の実践研修
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アウトプット重視の研修設計
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部署横断の共通認識づくり
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研修後のアクションまで支援
過去支援実績
自社課題を題材にした実践型研修を通じて、研修後すぐに業務へ活かせるアウトプットづくりを支援しています。
生成AI・データサイエンス人材育成を仕組み化。セキュリティ制約下でも実践的に学べる教育基盤を構築し、社内研修体系の高度化に貢献。
- DX/AI人材育成
データサイエンスおよび生成AI領域における社員のスキルアップ仕組み化を支援。セキュリティ制約下でも実践的にAIツールを活用できる教育環境を構築しました。専門講義の提供に加え、著名データサイエンティストとのネットワーキングを支援。ローカルLLMや架空データを活用することで、自社のセキュリティ環境を維持したまま最新AIツールを学習できる仕組みを実現しました。定期的な満足度調査で高スコアを獲得し、社内研修体系の再構築に寄与しています。
5年を超える伴走支援で「自走するデータリーダー」を育成。部門横断のデータ活用体制を構築し、継続的な人材成長を実現。
- DX戦略立案・実行
- DX/AI人材育成
データドリブン経営を目指す中、社内のスペシャリスト不在と3年周期の人事ローテーションによる専門性維持の困難さを解消。5年にわたる継続支援により、自走できるリーダーを輩出しています 。体系的な育成プログラムを設計し、現在は第3期生を育成中 。外部イベント登壇を通じたモチベーション設計や、効率的なナレッジ継承の仕組み化を支援しました 。結果として、部門横断でのデータ活用体制を構築し、スキルの平準化と継続的な人材成長を実現しました。
カスタマイズ可能な実践研修の進め方
自社課題やテーマを整理し、演習・対話を通じてアウトプットを作り、研修後の行動を設計します。
よくあるお問い合わせ
Q.カスタマイズ可能な実践研修とは何ですか？
自社・自部門が抱える実際の課題やテーマを題材に、研修の中でアウトプットを作成し、業務改善やDX推進へつなげる実践型研修です。
Q.研修テーマはどの程度カスタマイズできますか？
目的・課題に応じて柔軟に設計できます。DX、生成AI、業務改善など幅広いテーマに対応可能です。
Q.単発研修でも依頼できますか？
可能です。必要に応じて研修後のフォローや壁打ちもご提案します。
Q.自社の課題を持ち込んでもよいですか？
はい。むしろ自社・自部門の課題を題材にすることで、研修効果を高められます。
Q.カスタマイズ可能な実践研修とは何ですか？
自社・自部門の課題を題材に、参加者が実際に手を動かしながらアウトプットを作成し、研修後すぐに実務へ活かせる状態を目指す実践型研修です。
Q.他の研修との違いは何ですか？
一般的な座学ではなく、自社課題をテーマにワークや演習を行い、その場で成果物を作成する点が特徴です。学びを実務へつなげることを重視しています。
Q.複数部署合同でも実施できますか？
はい。部署・立場を横断して共通認識をつくり、次のアクションにつなげる設計が可能です。
Q.研修後のフォローも可能ですか？
はい。簡易フォローや壁打ちなど、必要に応じて研修後の支援も可能です。
Q.成果物は残りますか？
はい。研修内で整理した課題、アイデア、プロンプト、改善案など、持ち帰って試せる成果物を残す設計が可能です。
Q.DXや生成AI以外のテーマでも実施できますか？
はい。DX・生成AIだけでなく、データ活用、業務改善、新規事業、組織づくりなど、ご要望に応じて柔軟にテーマを設計します。
Q.オンラインでも実施できますか？
はい。オンライン・対面のどちらにも対応しています。参加人数や目的に応じて最適な形式をご提案します。
Q.研修内容を機密情報に合わせて設計できますか？
はい。NDA締結のうえで、自社課題や実データを題材とした研修設計にも対応しています。